看護師にも様々な働き方があります。
入院患者の受け入れも行っているような病院であれば、昼夜問わずに働かなければならないケースも珍しくありません。特にシフト制を採用している病院ではプライベートの時間を確保しにくく、体調を崩してしまう人も出てきます。そういった場合には、病院側が人員の増員や日勤と夜勤の分業体制の導入を検討すれば、看護師の体調不良も防ぎやすくなるでしょう。
プライベートな時間も大事にしたいという人は診療所への勤務を検討してみるのも良いでしょう。
診療所であれば休診日が決まっているため、身体の回復や趣味の時間を取りやすいと言えます。
また看護師は介護施設でも需要があります。介護施設での勤務では体力仕事も増えてしまうため、自分が倒れないような体力作りも必要です。
これらの働き方で得られる収入では満足できないという人には、プライベート看護師として働くという選択肢があります。
プライベート看護師とは1人の利用者に対して手厚いサポートを行う仕事です。
病院や診療所、介護施設などで働く場合には不特定多数の患者を相手にすることになり、この場合は病院や診療所、介護施設が雇用主ということになります。
それに対してプライベート看護師は患者と直接契約するケースが多いです。そのため病院や診療所、介護施設などで働くよりも高い収入を得られる可能性もあります。特に富裕層向けのプライベート看護師として働く場合は高額な収入を得られると考えられるでしょう。さらにプライベート看護師の勤務時間は患者の要望によって変わるため、短時間で高収入を得られることもあります。